Начиная с 2008 года, мы играем на рынке работодателя. На одну вакансию приходят десятки skype собеседование сотни резюме. Работные сайты уже не дают тех результатов, что раньше: изменились алгоритмы поиска, слишком большая конкуренция.

Если раньше кандидат мог ходить по собеседованиям, и проблема была в том, что не берут, то теперь проблема в том, что даже не приглашают. Мы составим резюме, которое выделит вас из толпы соискателей, будем вести поиск вместе с Вами. Определим стратегию поиска, расскажем, что делать, чтобы добиться успеха. Менеджер по персоналу получает сотни таких КП в день. Какие ошибки допускают люди, составляя резюме? Вы высылаете резюме, список вакансий, которые вы рассматриваете, или сферу интересов.

Рекрутер изучает ваше резюме и дает рекомендации по внесению правок и уточняющие вопросы. Вы вносите необходимые корректировки и снова направляете CV на доработку. В результате вы получаете идеальное резюме, которое выделит ваши компетенции и опыт среди конкурентов. Если вы планируете работу в иностранной компании, то резюме на английском языке вам просто необходимо.

Вы сможете использовать его для обращения в компанию напрямую, где одним из лиц, принимающих решение, может быть экспат. Наметанный взгляд рекрутера легко и быстро оценит язык резюме, ошибки в терминологии, неправильные речевые обороты. Высылайте резюме на русском языке и получите качественное резюме на английском с правильной терминологией, с нужными акцентами на ваших достижениях и компетенциях. У меня негативный опыт собеседований Вы будете чувствовать себя уверенно. Меня пригласили на собеседование, но я не знаю, как доказать, что подхожу на эту должность Вы будете знать , как преподнести свой опыт правильно.

Есть вещи, которые я не хочу рассказывать Вы будете готовы к разным вопросам. Вот вы получили заветное приглашение на встречу с работодателем. Теперь важно не упустить этот шанс представить свой опыт в выгодном свете. Все, что у вас есть, надо упаковать так, чтобы этот опыт хотели купить. Это теория, а собеседование — это практика. Нет обратной связи, мы не знаем, над чем надо работать.

Отсутствие профессионального взгляда не позволяет внести корректировки в поведение. Вы можете прекрасно разбираться в своей области, если вы не произведете должного впечатление на HR, вы просто не попадете на следующее собеседование. Что вам предстоит проработать на тренировке? Самопрезентация Мы в мельчайших деталях разберем ваш рассказ о себе, найдем слабые места и развернем их под другим углом. Мотивация Работодателю важно, чтобы вы хотели работать именно в конкретной компании. Это почти как защита диплома, вам нужно будет доказать, что именно здесь вы хотите трудиться, что ваша мотивация не базируется на соцпакете и размере компенсации. Вы принесете пользу бизнесу, только, если искренне этого хотите.

Проверка ваших компетенций Почти в каждом резюме можно встретить хорошие коммуникативные навыки, ориентация на результат, высокая эффективность, командный игрок. Вы удивитесь, если узнаете, что у рекрутера есть арсенал, чтобы проверить каждое ваше утверждение о себе. Зачастую эйчары не предупреждают кандидата заранее о том, что будут использовать этот метод. Этот тип интервью может использоваться отдельно или вместе со стандартными вопросами.

Это самый глубинный анализ компетенций кандидата. Подготовившись заранее, вы будете во всеоружии, не растеряетесь, не поддадитесь панике. Пользовалась услугами по подготовке к собеседованию, так как последние 4 года работала в одной компании, давно забыла, как проходит собеседование. После консультации по скайп почувствовала себя более уверенно.

Имея 7 лет опыта в закупках в хороших иностранных компаниях, столкнулся с тем, что никого практически не интересует мое резюме. Результат был всегда одинаков: отклик не просмотрен , а через некоторое время вакансия перенесена в архив. Или наоборот отклик просмотрен работодателем, а ответа нет. Последние 6 лет я занимаюсь организацией мероприятий. К сожалению, с последнего места работы я ушла по соглашению сторон.